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            南安市人民政府辦公室轉發泉州市人民政府辦公室關于做好高溫天氣防暑降溫和勞動保護的通知
            索引號: QZ07101-1600-2020-00132 公開方式: 主動公開 信息類別: 應主動公開的其他政府信息
            發布機構: 市政府辦公室 發文日期: 2020-07-03 點擊數: 1
            備注/文號: 南政辦內傳〔2020〕30號
            內容概述: 轉發泉州市人民政府辦公室關于做好高溫天氣防暑降溫和勞動保護的通知

            各鄉鎮(街道)人民政府(辦事處)、雪峰開發區、經濟開發區管委會,市直有關單位:

              現將《泉州市人民政府辦公室關于做好高溫天氣防暑降溫和勞動保護的通知》(泉政辦明傳〔2020〕33號)轉發給你們,并提出如下意見,請各單位一并抓好貫徹落實。

              一、高度重視,加強組織領導。近階段高溫天氣仍將持續,防暑降溫工作直接關系到勞動者的身體健康和企業生產安全,各單位要高度重視,強化責任意識,切實加強組織領導。

              二、加強宣傳,營造輿論氛圍。要采取多種形式開展宣傳活動,引導用人單位自覺遵守防暑降溫、高溫津貼等有關規定,增強勞動者在高溫環境或高溫天氣作業時的自我保護能力,營造良好的輿論氛圍。

              三、自查自糾,督促整改落實。各行業主管部門要全面組織室外露天作業的建筑施工、交通運輸、環境衛生、加工制造等用人單位以及其他高溫作業的用人單位,對落實高溫津貼規定情況認真開展自查自糾,建立用人單位自查自糾臺賬,并檢查用人單位是否存在未發、少發高溫津貼以及防暑降溫物品沖抵高溫津貼等問題。

             

             

             南安市人民政府辦公室

              2020年7月3日

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            泉政辦明傳〔2020〕33號

            泉州市人民政府辦公室關于做好高溫天氣防暑降溫和勞動保護的通知

            各縣(市、區)人民政府,泉州開發區、泉州臺商投資區管委會,市直有關單位:

              6月份以來,我市天氣連續晴熱高溫,伴隨著疫情防控進入常態化,為了防止夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康造成危害,市委、市政府主要領導對此高度重視,作出專門指示,要求各地各部門加強組織領導,全力解決高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題?,F就做好高溫天氣防暑降溫和勞動保護有關工作通知如下:

              一、高度重視,切實抓好防暑降溫工作部署。防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作,直接關系到勞動者身體健康和企業生產安全。各地各有關部門要針對高溫天氣帶來的不利影響,對本地區本行業防暑降溫工作作出周密細致的安排部署,制定出具體的工作方案和措施,加強宣傳引導,狠抓責任落實。要督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫酷暑引發各類事故。

              二、明確職責,合力推進防暑降溫各項措施落到實處。各地各行業管理部門要按照職責分工加強監管。氣象部門要及時發布高溫預警信號。應急管理部門和工信、交通、住建、城管等行業管理部門要針對夏季高溫安全生產的特點,突出危險化學品、非煤礦山、交通運輸、工程建設施工、生產企業等重點行業(領域),加大對重點單位高溫作業場所的監督檢查力度,督促各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作,加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施的落實。衛健部門要加強應急值守,落實高溫中暑病例監測、報告和衛生應急準備,做好醫療救治工作,持續提供醫療衛生服務,最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害。人社部門要貫徹落實《福建省人力資源和社會保障廳關于切實加強高溫天氣勞動保護的通知》(閩人社明電〔2020〕2號)精神,重點檢查職工工作時間、休息時間、工資支付、女職工和未成年工的特殊勞動保護情況,以及高溫津貼、職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用,加強對防暑降溫工作的監督檢查和開展“夏送清涼”等活動。泉州晚報社、泉州電視臺要充分發揮宣傳報道優勢,對高溫天氣勞動保護政策、勞動保護常識、高溫津貼發放標準等方面進行廣泛宣傳,營造良好氛圍。

              各地要以建筑施工、交通運輸、環境衛生、加工制造等行業為重點,深入高溫作業場所開展監督檢查,檢查中發現有違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,要依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

              三、強化落實,督促指導用人單位做好防暑降溫工作。各地各行業管理部門要督促指導用人單位強化防暑降溫第一責任人意識,認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》以及福建省人力資源和社會保障廳等6部門聯合下發的《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社發〔2019〕3號)文件精神,及時調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間,嚴格執行新的高溫津貼標準(標準為按月計發的,每人每月260元;按天計發的,每人每天12元),全面做好各項防暑降溫工作。日高溫氣溫達到40℃以上時,用人單位應當停止安排勞動者當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。同時,用人單位要制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施,配備必要的通風或降溫設備、提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,確保工作場所符合國家職業衛生標準要求。

              四、暢通渠道,維護和保障勞動者的合法權益。各地各有關部門要暢通維權投訴舉報、法律監督等渠道,按照職責分工,接受勞動者的投訴舉報和維權求助,保障勞動者合法權益。要進一步暢通信息報告渠道,遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即向當地政府和上一級有關部門報告,及時妥善協調處理,不得延誤。對工作措施落實不到位、不及時的單位和個人,將按有關規定予以追責。

             

             

              泉州市人民政府辦公室

              2020年6月26日

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